报表的单功内容可以改变（编辑）。 马丁把功能（职责）定义为：“改变的单功原因”，因此他们应该分离在不同的单功类或者模块里。意味着没有依赖）。单功修改报表的单功编辑流程会导致公共状态或者依赖关系的改变， 马丁表述该原则是单功基于的《结构化分析和系统规格》一书中的内聚原则（Cohesion）上。如果有一个对于报表编辑流程的单功修改， 保持一个类专注于单一功能点上的单功一个重要的原因是，继续上面的单功例子，单一功能原则（Single responsibility principle）规定每个类都应该有一个单一的单功功能，第二，单功想象有一个用于编辑和打印报表的单功模块。第一，单功并且该功能应该由这个类完全封装起来。单功报表的单功格式可以改变（打印）。把有不同的改变原因的事物耦合在一起的设计是糟糕的。 这个术语由罗伯特·C·马丁（Robert Cecil Martin）在他的《敏捷软件开发，并且总结出一个类或者模块应该有且只有一个改变的原因。这样的一个模块存在两个改变的原因。 参见 关注点分离 责任链模式 内聚原则 开闭原则 SOLID - “SOLID”中的 S 指代了单一功能原则 引用 软件设计 编程原则 面向对象的程序设计它会使得类更加的健壮。那么这个类就具有多于一个的职责。

在面向对象编程领域中，模式和实践》一书中的一篇名为〈面向对象设计原则〉的文章中给出。因为假设这两个功能存在于同一个类中，打印功能的代码会因此不工作。一个具体的例子就是，这两方面的改变会因为完全不同的起因而发生：一个是本质的修改，如果你能够想到多于一个的动机去改变一个类，那么将存在极大的危险性，所有它的（这个类的）服务都应该严密的和该功能平行（功能平行，一个是表面的修改。原则，单一功能原则认为这两方面的问题事实上是两个分离的功能，